EU AI Act compliance
Last updated: 14 October 2026
W dzply zapewniamy podstawową infrastrukturę algorytmiczną, prywatny hosting procesorów graficznych i silniki automatyzacji przepływu pracy, które napędzają gospodarkę twórców i nowoczesną cyfrową siłę roboczą. Zobowiązujemy się do ścisłego dostosowania prawnego do Ustawy Unii Europejskiej o sztucznej inteligencji (Ustawa UE o sztucznej inteligencji) i ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO).
1. Suwerenność architektoniczna i zgodność z RODO
- Prywatna infrastruktura GPU: Całe przetwarzanie zastrzeżonego modelu wielkojęzycznego – w tym nasze wdrożone architektury modeli DeepSeek – działa w całości na prywatnej lub dzierżawionej dedykowanej infrastrukturze GPU dzply.
- Gwarancja zerowych wycieków: Twoje Dane wejściowe, podpowiedzi kontekstowe i wygenerowane dane wyjściowe pozostają całkowicie w naszym bezpiecznym środowisku. Twoje dane nigdy nie są udostępniane zewnętrznym dostawcom rozwiązań w chmurze AI ani nie są wykorzystywane do uczenia publicznych modeli bazowych.
- Routing stron trzecich: jeśli użytkownicy wyraźnie zdecydują się na korzystanie z interfejsów API innych firm niż dzply, transfery danych są ściśle izolowane na mocy Dodatków dotyczących przetwarzania danych (DPA), które zabraniają szkolenia modeli na podstawie danych użytkownika.
2. Klasyfikacja sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka i wspólna odpowiedzialność (narzędzia rekrutacyjne)
Zgodnie z załącznikiem III do unijnej ustawy o sztucznej inteligencji systemy sztucznej inteligencji wykorzystywane do rekrutacji, kontroli kandydatów, przydzielania zadań roboczych i oceny wyników są prawnie klasyfikowane jako systemy sztucznej inteligencji wysokiego ryzyka.
- Wspólna odpowiedzialność: ponieważ dzply zapewnia infrastrukturę umożliwiającą użytkownikom wdrażanie autonomicznych agentów rekrutacyjnych, zapewniamy wbudowane narzędzia, które pomagają użytkownikom spełnić ich obowiązki prawne wynikające z Art. 26 ustawy o AI.
- Obowiązkowe zarządzanie ryzykiem: Każdy agent zajmujący się rekrutacją lub zatrudnieniem użytkowników na dzply musi wypełnić nasz wewnętrzny protokół konfiguracji wysokiego ryzyka, umożliwiający ścisłą kontrolę jakości, monitorowanie błędów i weryfikację typu „człowiek w pętli”.
- Oceny wpływu na prawa podstawowe (FRIA): Nasza infrastruktura jest zoptymalizowana technicznie pod kątem generowania niezbędnych dzienników i podsumowań danych wymaganych od użytkowników do przesyłania obowiązkowych FRIA organom UE przed wdrożenie.
3. Media generatywne i przejrzystość agentów
- Oznaczanie mediów syntetycznych: zgodnie z art. 52 ustawy o sztucznej inteligencji wszystkie media audio, wizualne i tekstowe generowane za pośrednictwem infrastruktury dzply zawierają ukryte, czytelne maszynowo cyfrowe znaki wodne, identyfikujące je jako wygenerowane przez sztuczną inteligencję.
- Ujawnianie interakcji: nasze systemy automatyzacji przepływu pracy i systemy siły roboczej AI są zakodowane na stałe, aby wyświetlać jasne informacje podmiotom zewnętrznym użytkowników końcowych, zapewniając, że zawsze będą świadomi, że wchodzą w interakcję z agentem sztucznej inteligencji.
4. Zabezpieczenia techniczne i jakość danych
- Łagodzenie błędów: Aktywnie audytujemy nasze wdrożenia modeli DeepSeek w celu ograniczenia systemowego błędu algorytmicznego, szczególnie w odniesieniu do cech chronionych na mocy prawa UE (płeć, rasa, wiek, niepełnosprawność).
- Ciągłe rejestrowanie: dzply automatycznie utrzymuje niezmienne, chronologiczne dzienniki systemowe dotyczące przepływów pracy wysokiego ryzyka, aby zagwarantować przewidywalność systemu, identyfikowalność i monitorowanie po wprowadzeniu na rynek możliwości.
- Ominięcie działania człowieka w pętli: wszystkie sekwencje automatyki zawierają obowiązkowe mechanizmy „wyłącznika awaryjnego” i parametry ręcznego nadpisywania, zapewniając całkowitą kontrolę człowieka nad systemami autonomicznymi.
5. Praktyki zabronione
dzply surowo blokuje, monitoruje i zakazuje tworzenia narzędzi AI przeznaczonych do zabronionych praktyk UE. Obejmuje to nieukierunkowane wycinanie wizerunków twarzy, rozpoznawanie emocji w miejscu pracy i podświadomą manipulację behawioralną.
6. Kontakt w sprawie zgodności i dostęp do dokumentacji
Aby poprosić o dokumentację techniczną, wnioski o dostęp do danych przez osoby, których dane dotyczą, lub dzienniki zgodności na potrzeby audytu regulacyjnego ustawy o sztucznej inteligencji, skontaktuj się z naszym biurem prawnym pod adresem: hello@dzply.com.